​ファン化マネジメント

ファン化マネジメント
人を軸としたファンづくりコンサルティング
 
「部下を管理する」といった従来のマネジメントではなく、それぞれのリーダーに人がつき、「あなたの下で働きたい」と思ってもらえるような関係性構築をサポートします。
​≪研修・ワークショップ≫
社員や部下をあなたのファンにするための、ファン化マネジメントの「リーダー像研修」。そして良好な関係を築くための「コミュニケーション研修」。あなたの考えや想いを組織に浸透させるために必要な「伝え方研修」の3つをメインに行います。
その他、チームの一体感を生むワークショップや理念・ビジョンの浸透など、現状に合わせてカスタマイズした独自の研修を立案します。詳細はこちら
≪チームフォロー≫ ※コーチング/カウンセリング
組織内での心理的安全性が確立するまでは、なかなか本音で話すことができないのが当たり前。
上位職から従業員に求めるものがどうすれば伝わるのか、また従業員が本当は何を考えているのかを、第三者的な立場で介入することで、職位間のコミュニケーションの一時的な潤滑油となって機能します。​詳細はこちら
≪ブランディングサポート≫ ※イベント企画立案等
サービス内容や質で差別化を図るのが難しくなってきた現代において、あなたの組織が、お客様からも従業員からも選ばれる理由づくりをサポートします。サービス全体の魅力だけでなく、いまいる人材の「個」の魅力に着目し、独自性の強化と効果的な広報手段についても提案します。(ライティングもサポートします)
​一例は下記をご参照ください。
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≪ご契約までの流れ≫
まずは「人」に関する問題であればお気軽にご相談ください。初回の相談は無料です。
現状の問題を把握し、解決に適したサポート内容を提案致します。
ご予算に合わせて介入頻度やサポートの内容を設計することも可能ですので、お問い合わせください。