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研修（主に管理職向け）
どんなに素敵なビジョンや目標があっても、人を動かす力がなければそれは実現できません。
スタッフやアルバイトがあなたを応援したいと思うようなリーダー力を、研修を通じて身に付けていただきます。
あなたはどんな人のもとで働きたいですか？
あなたはどんな人であれば応援したいと思いますか？
転職することへの抵抗が少なくなってきており、またなんでも調べれば検索できる時代において、「何をするか？」という目的と同じぐらい「誰と働くか？」というポイントが重要になってきています。
労働人口が減少していく一方の日本において、労働力の確保（人材定着・人材育成）というのは切実な問題です。
少ない人材で生産性を上げ、かつ人が辞めないような職場をつくっていく。
そこでポイントとなってくるのが「人」です。
そのリーダーの「人の魅力」でスタッフやアルバイトのモチベーションを上げ、組織の風土をつくるのを、研修という形でサポートします。
・『リーダー像研修』部下をファンにする
部下との関わり方や具体的なコミュニケーションスキル・技法を学ぶことも大事ですが、表面的なものだけを身に付けたところで、態度やあり方といった根幹の部分が伴わない限り、そのスキルは機能しません。
これまで、外国人や障がい者も含む200人以上の部下を直接マネジメントしてきた中で見つけたファン化のポイントと、各リーダーのタイプも把握し、よりよいマネジメントにつながる状態像を知っていただきます。
・『コーチングコミュニケーション研修』
部下と信頼関係を構築する上で欠かせないのがコミュニケーションです。人は自分を受け入れてもらえたと思ったときに初めて心を開きます。メンバーが多様化している現代において、一人ひとりの意見や考えを引き出し理解すること。またチームのモチベーションを上げて最大限のパフォーマンスを発揮させる力が、リーダーには求められます。
コーチングをベースとした『聴き方』を軸に、ロールプレイングも交えながら関わり方も含めた実践的なスキルを身に付けていただきます。
・『伝え方／話し方研修』
「会社の方針を伝えても社員や部下は動いてくれない…」
私たちが言葉で伝える目的は、相手の「理解」と「納得」を得て行動を促すことです。けれどそこがうまくいかない。
ここで大半の人が勘違いしているのが、「自分は話し方が下手だ」と思ってしまうことです。けれど大事なのは話し方ではなく、伝え方（内容）にあります。
いくらあなたの話し方がうまくなっても、この伝え方を理解していなければ相手に伝わったり、相手の記憶に残ることはありません。落語の要素も踏まえながら、相手に伝わる伝え方を身に付けていただき、人を動かす力を養います。
≪その他特別研修≫
・オンリーワンの組織をつくる『事業所ブランディング研修』
・スタッフ一人ひとりの自信をつくる『自信のつくり方研修』
・６度の転職から学んだキャリアアップ術的『新入社員即戦力化研修』
・障害者支援から培った『障害者マネジメント研修』
・クレームだらけの外国人スタッフを本社へのお褒めの言葉に変えた『接客を教えない接客研修』
など、実経験に基づいたオリジナル研修も好評です。まずはお気軽にお問い合わせください。
≪研修費用≫
80,000円〜（税込）
※著書「部下が使えない」と嘆く人こそ「使えない」最大10冊付き
・内容により異なりますが、2〜3時間が目安です。
・１名様から承ります。（費用のご相談に応じます）
・交通費は実費で別途ご請求させていただきます。
・組織の現状やその方の課題に応じてカスタマイズした、ただ知識を身に付けるだけでなく、すぐに行動につながる実践的な研修提供を心掛けております。
・各社、各団体でご予算があるかと思いますので、ご予算に応じて何らかの形の提案をさせていただきます。
・半日研修、1日研修、講演なども承ります。
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