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『働く』を、もっと楽しく

研修とコーチングで
働く人の幸福度を向上させる

​- CSL流ウェルビーイング3か条 -

1.「何」をするかより「誰」とするか

あなたと働きたいと思ってもらえる

管理職のファンマネジメント

  2. 個性 (違い) をチーム独自の武器に

お互いを受け入れられるようになる

ダイバーシティチームビルディング

3. 仕事が原因でのメンタル不調を減らす

個々の折れない心(自信)を育て

未来へのモチベーションを高める

​- SERVICE -
サービス内容

【研修】

フルオーダーメイドのオリジナル研修を作成。

予算から内容まで応相談(相談無料)。

「働く」を楽しくするための内容であれば、

​必ずなんらかの形でご協力致します。

【コーチング・カウンセリング】

従業員の成長促進や福利厚生の一環として

部の相談窓口となります。

目標達成のサポートの他、情報の中から

潜在的な問題を未然に防ぐ役割も果たします。

​- Other activities -
その他の活動・過去の事例

福祉業界を盛り上げ、業界の魅力をさらに向上させるをミッションに、
​イベント企画やコミュニティづくりなど、現在行っている活動や過去の事例を紹介しています。

tale
吾輩は画家である絵画展
喫茶店コロロン100人プロジェクト
​News&Topics
著書:「部下が使えない」と嘆く人こそ「使えない」

「部下が使えない」と嘆く人こそ「使えない」
メンタル不調者の発生を防ぐ、次世代リーダーの条件

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