個と組織のモチベーションを上げ、

   「働く」「ワクワク」を!

​Career Solution Labo.とは

『カウンセリング(コーチング)』と『研修』を通じて、

個人の『モチベーション』と『組織風土』にアプローチすることで、

多様な個性を未来の可能性に繋げ、誰もが自分らしく、

主体的に人生を選択できるようになるための支援機関です。

​Career Solution Labo.の約束

1.働く人の幸せを1%でも向上させることで、日常にワクワクをもたらし、

  いまより毎日が楽しく感じられる人を増やす。

2.仕事が原因でのメンタル不調者の発生を減らす。

3.本人以上に関わる全ての人の可能性を信じる。

  

 
​~ モチベーションアプローチ ~

  

  キャリアカウンセリング(コーチング)
による仕事の悩みの解消と人材定着
​1人1人と対話を通じ、その方のモチベーションの軸や価値観と向き合う中で、自分がどうしていきたいのかを見つめ直し、自発的に選択し行動していけるようになる。
​研修・ワークショップよる
人間関係の改善とマネジメント力の向上
​チームとしての組織力を向上させるため、目標に向けた意識の統一やチーム内のコミュニケーションを円滑にすることで、個々が自立した組織文化を築く。

×

全員戦力化 ・ 生産性の向上

 
​~ モチベーションアプローチ ~

  

  キャリアカウンセリング(コーチング)
による仕事の悩みの解消と人材定着
​1人1人と対話を通じ、その方のモチベーションの軸や価値観と向き合う中で、自分がどうしていきたいのかを見つめ直し、自発的に選択し行動していけるようになる。
​研修・ワークショップよる
人間関係の改善とマネジメント力の向上
​チームとしての組織力を向上させるため、目標に向けた意識の統一やチーム内のコミュニケーションを円滑にすることで、個々が自立した組織文化を築く。

×

全員戦力化 ・ 生産性の向上

メンタル不調者の発生を防ぐ

​Career Solution Labo.とは

​仕事が原因でのメンタル不調者の発生を減らしたい。

『カウンセリング(コーチング)』と『研修』を通じて、

個人の『モチベーション』と『組織風土』にアプローチすることで、

多様な個性を未来の可能性に繋げ、誰もが自分らしく、

主体的に人生を選択できるようになるための支援機関です。

​≪サービス一覧≫

組織向け

サービス

個人向け

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その他の

​活動

​2019年3月発売

「部下が使えない」と嘆く人こそ「使えない」

メンタル不調者の発生を防ぐ、次世代リーダーの条件

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〒061-1153                           
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