人を軸としたファンづくり経営
「店に飲食しに来るのではなく、自分たちに会いに来てくれる店をつくろう」
サービスの質や機能といった面で差別化が図れなくなってきた現代において、新たなサービスもすぐに模倣され同業他社は増えていく一方。
そのような中で、どんなに時代が進歩しても唯一無二のものがあります。
それは「人」です。
一人ひとりにその人だけの物語があり、またそれがその人の独自性となり、それは誰にも置き換えることができません。
機能面での差別化が図りにくい時代において、あなたやあなたの会社(お店・事業所)が選ばれるようになるには、あなた自身やそこで働く人の魅力が欠かせません。
そしてこれは対顧客に限らず、社員や部下のマネジメントにおいても同じことが言えます。
 
あなたの声は、社員や部下に届いていますか?
あなたが目指す方向にチームは動いていますか?
転職が当たり前になったいま、「何をするか?」と同じかそれ以上に「誰と働くか?」​という部分が重要視されてきています。
経営者やリーダーに魅力を感じられない職場に、人が集まることはありません。
人を軸とした、どこにも真似のできない独自ブランディングによるファンづくりで、経営やマネジメントをサポートします。
 

​Message

≪代表プロフィール≫
伊藤 真哉(いとう しんさい)
キャリアモチベーター 時々 落語家
【略歴】
大学卒業後、飲食チェーン企業に就職。
店長として運営管理全般から新規店舗の立ち上げに携わる。
自身のマネジメントの失敗経験から、「部下が使えないと嘆く人が使えない」を信念に、一人ひとりの良さを活かしたチームビルディングを行い、東日本で600店舗中2位の販売実績をあげる。
その後、自身の転職活動の経験からキャリア選択の重要性を実感し、キャリアコンサルタントの資格を取得。
障がい者の就労支援施設の施設長として職業訓練から就職支援、障がい者が働く飲食店の立ち上げを行う。その後、企業のメンタルヘルスサポートに携わったのち独立。
仕事が原因でのうつ病などのメンタル不調者の発生を減らすため、経営者のコーチングや従業員のカウンセリング、社員研修を通じ、セルフフマネジメント力の向上と組織の風土づくりをサポート。
現在は、笑生十八番一門会として、時々落語もやっている。
​​(詳細はこちらもご覧ください → note しんさい工房 で連載中)
【保有資格・検定】
・キャリアコンサルタント(国家資格)
・日本実務能力開発協会認定コーチ
・3級ファイナンシャル・プランニング技能士
・雇用環境整備士(第Ⅱ種:障害者)
・メンタルヘルスマネジメント検定(Ⅱ・Ⅲ種)
 
【著書】
「部下が使えない」と嘆く人こそ「使えない」  
メンタル不調者を発生を防ぐ、次世代リーダーの条件
(Amazonにて絶賛発売中!)​

 

お気軽にお問い合わせください

※原則、土日祝日を除き36時間以内に返信いたします※

 Career Solution Labo.    
〒061-1153                           
北広島市富ケ岡912番地1       
✉:info.cslabo@gmail.com 

© Career Solution Labo.